(cheff nach verkündung erstmal 2 wochen in urlaub) nach eingang der kündigung hat man exakt 3 wochen zeit ich machte ein angebot
- nein!
dann folgte der gütetermin, aber die beklagte wollte sich nicht gütlich einigen
dann folgten schriftwechsel
dann folgte obiger termin mit beschriebenem ergebnis.
fakt ist: eine betriebsbedingte kündigung muss auch plausibel und nachvollziehbar begründet werden. sonst steht man doof da.
ich zitiere mal den geschmacksenthärter: vor dem AG sieht man seinen cheff sich richtig lächerlich machen.
er war verdammt im recht!

bissken Hosen voll. Aus heiterem Himmel fristlos ohne Abmahnungen, ohne irgendetwas vorher, einfach weil er Schiss hatte. (hatte was mit seiner Zahlungsunfähigkeit und meiner rebellischen Reaktion zu tun)
War ich kurz beim Rechtsverdreher, kurz Abfindung ausrechnen lassen, zum Chef hömma zahl das oder machen wir Gericht klar, zack 3 Tage später alle ausstehenden Zahlungen plus Abfindung auf Konto. Koffer gepackt und wech aus dem Drecksloch damals...
Danke Chef :-)

ihrer ein bisschen schlauer.
deswegen steht auch im papier:
auf dringendes anraten des gerichtes (das möchte ich drin haben, nehmen sie das bitte ins protokoll auf!)
hören sie, wenn wir auf weiterbeschäftigung entscheiden, und das haben wir vor, da kostet sie das schon ab sofort 1 gehalt plus sozialabgaben. verstehen sie das?? ...
boah, watt ne show

hätte ich mir den Spazz auch gerne gegönnt damals, der Penner hätte es verdient gehabt, aber dann dachte ich: Komm junge heh, ruhig bleim und nix wie weg hier. Und heute bin ich froh drüber. Hab ich doch endlich den Jop, denn ich immer wollte. Schicksal...manchmal.

mir ist ja gerade ähnliches schicksal vergönnt. aber nix abfindung oder so, bei ner firmengröße von unter 5 mitarbeitern gilt gar nix.

the boss is a c*nt

und was für eine.

als es hiess: wir würden sonst auf weiterbeschäftigung entscheiden, da war auf einmal die zunächst absolut unmögliche summe für die beklagte doch zahlbar. dummerweise war da der preis schon gestiegen...

da die ganze zeit behauptet wurde: eine abfindung würde 17 weitere arbeitsplätze gefährden (und der betrag ist fast albern gering! in echt!) meinte die richterin: dann können sie ja sagen, das böse gericht war schuld an ihrem konkurs. hahaha, hat die echt gesagt!!

es wird viel geschummelt vor gericht, denkt man

wenn der staatsanwalt nochmal nachfragt, ob wegen so kleiner summe die weiterbeschäftigung von 17 angestellten in frage ständ...

würd mich ja mal in echt interessieren, wieviel prozent das deren tatsächlich laufenden kosten wären/sind.

deshalb glaubt ihnen auch keiner